„Schiedsrichter/in gesucht"

Der VfL sucht immer nach neuen Schiedrichter/innen für den Fussballbereich. Der zeitliche Aufwand ist abhängig vom eigenen Leistungsvermögen und der zeitlichen Aufteilung, es muss nur ein Mindestkontingent von Spielen in der Saison absolviert werden. Außerdem gibt es weitere Vergünstigungen wie z.B. der freie Eintritt bei Bundesligaspielen. Bei Interesse meldet euch direkt bei einem Vorstandmitglied oder Hartmut Köster (Kontaktliste).

„Ehrenamtsmanager/in gesucht"

Der VfL sucht eine unterstützende Person, um das Ehrenamt im Verein auf unterschiedliche Weise zu stärken, z.B.:
- Mithilfe bei der Gewinnung von Mitarbeitern und Helfern
- Selbstständige und initiative Entwicklung von Ideen, um ehrenamtlich Tätigen Anerkennung und Wertschätzung zu geben (hierzu gehört die Bereitschaft zur Organisation und Verwaltung)
- Mithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von Aktivitäten für Ehrenamtliche
- „Im-Blick-Haben“ und Beantragen von offiziellen Ehrungen
Das Aufgabenprofil wird gemeinsam mit dem Vorstand festgelegt und geschärft.
Du bist Teil eines Teams, aber die Zeit teilst du dir weitgehend selbst ein. Über den Umfang entscheidest du mit deinem Engagement. Wir erwarten mindestens zehn Stunden im Monat.
Eine Mitgliedschaft im Vorstand ist denkbar, aber nicht zwangsläufig notwendig.
Wir bieten ein tolles kollegiales und harmonisches Arbeitsklima und die Möglichkeit, einen gut geführten, über 1.100 Mitglieder starken Verein
mitzugestalten.

„Sponsoringkoordinator/in gesucht"

Der VfL sucht eine Person, die uns bei der Gewinnung und „Pflege“ von Sponsoren unterstützt.
- Mitarbeit beim Aktualisieren des VfL-Sponsorenkonzepts
- Selbstständig und initiativ Kommunikation zu Sponsoren halten, in unregelmäßigen Abständen Aktivitäten für und mit Sponsoren planen, organisieren und durchführen
- Gewinnung von Sponsoren für den VfL Frotheim
Das Aufgabenprofil wird gemeinsam mit dem Vorstand festgelegt und geschärft. Dein Job ist wichtig, weil er hilft, die Mitgliedsbeiträge gering zu halten.
Du bist Teil eines Teams, aber die Zeit teilst du dir weitgehend selbst ein. Über den Umfang entscheidest du mit deinem Engagement. Wir erwarten mindestens zehn Stunden im Monat.
Eine Mitgliedschaft im Vorstand ist denkbar, aber nicht zwangsläufig notwendig.
Wir bieten ein tolles kollegiales und harmonisches Arbeitsklima.